Квалифицированная юридическая поддержка по спорам, которые могут возникнуть в трудовой жизни

Нормы трудового права и судебная практика по трудовым конфликтам имеют большое экономическое значение как для сотрудников, так и для работодателей.

Заключение и расторжение трудового договора, необоснованные взыскания и штрафы, увольнения и восстановление на работе - клиенты могут положиться на накопленный опыт и компетентность во многих специальных вопросах, касающихся трудовых конфликтов.

Защита интересов в индивидуальных и коллективных трудовых спорах как во внесудебном, так и в судебном порядке. 

Услуги юриста в трудовом споре

в интересах сотрудника, менеджмента или компании-работодателя

Консультации по специальным вопросам трудового права и судебная защита работодателей, работников и менеджеров в трудовых конфликтах любой сложности. 

Специализация - правовое разрешение конфликтов в сфере труда. Для успешной защиты важен опыт представления обеих сторон трудового спора. Юрист, представляющий как работодателей, так и работников, интуитивно понимает, как другая сторона может себя повести в судебном процессе и на что может рассчитывать.

Помощь работнику

  • взыскание заработной платы
  • восстановление на работе
  • отмена дисциплинарного взыскания
  • оценка условий трудового договора в интересах работника
  • признание трудовых отношений
  • преодоление дискриминации
  • обеспечение условий труда
  • защита работника при расторжении трудового договора
  • взаимодействие с инспекцией труда в интересах работника

Помощь кадровой службе и компании-работодателю

  • проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству и интересам бизнеса работодателя
  • привлечения работника к дисциплинарной ответственности
  • законное увольнение работника / руководителя
  • аннулирование трудового договора
  • возмещение ущерба работодателю
  • защита бизнеса при проверке инспекции труда
  • юридические консультации кадровой службы

Опыт

Судебное представительство при неурегулированных разногласиях между сотрудником и компанией-работодателем по вопросам применения трудового законодательства / договора:

  • об установлении и изменении условий труда
  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения
  • о переводе на другую работу
  • об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы
  • о неправомерных действиях (бездействии) при обработке и защите персональных данных сотрудника
  • об отказе в приеме на работу

Для получения дополнительной информации и разъяснений по вопросам осуществления и защиты интереса в трудовом споре, пожалуйста, обращайтесь по указанному на сайте телефону или обратной связи. 

В случае проблем с работником или администрацией работодателя, желательно оценить перспективы разрешения трудового конфликта, как можно раньше, чтобы соблюсти сроки и все необходимые процедуры.

Поверхностная консультация может изначально дискредитировать юриста.

Тщательное выяснение и вдумчивая правовая оценка фактических обстоятельств спорной ситуации - необходимые условия для достижения успеха в суде и установления прочных доверительных отношений при оказании юридической помощи.

Консультация юриста по трудовому праву

1000 characters left
Анализ вопроса и документов по трудовому спору осуществляется на платной основе и подразумевает полное «погружение» в ситуацию / проблему. Как правило, результат консультации – это письменный аргументированный и развернутый ответ с оценкой перспектив судебного разбирательства в интересах работника или работодателя.

Знание специфики судебных процедур и правового регулирования, понимание ожиданий клиентов позволяют оказывать надлежащую юридическую помощь в конфликтной ситуации.

Карта сайта | Политика конфиденциальности

Арбитражный юрист

ОГРНИП: 315774600181399

Частная юридическая практика: разумные цены и честное выполнение поручения

Переговоры и консультации возможны в офисе по адресу:

115184, г. Москва, Озерковский пер., д. 12

Почта | WhatsApp | +7 (499) 899-54-51