Компания-работодатель обязана обеспечить сотруднику условия труда, предусмотренные трудовым договором и законодательством.

В трудовых отношениях важно договориться не только об их возникновении и оформлении, но и об условиях, на которых они будут существовать.

Услуги юриста по защите прав работника 

условия труда

Поступая на работу к работодателю и заключая с ним трудовой договор, сотрудник преследует определенные цели, не всегда совпадающие с интересами работодателя.

Компания стремится к тому, чтобы сотрудник выполнял как можно больший объем работ. Сотрудник же в свою очередь, в соответствии с заключенным трудовым договором, обязуется выполнять работу лишь в рамках определенной трудовой функции.

Для получения дополнительной информации и разъяснений по вопросам осуществления и защиты интереса работника в трудовом споре с работодателем по поводу условий труда, пожалуйста, обращайтесь по указанному на сайте телефону или обратной связи.

Поверхностная консультация может изначально дискредитировать юриста.

Тщательное выяснение и вдумчивая правовая оценка фактических обстоятельств спорной ситуации - необходимые условия для достижения успеха в суде и установления прочных доверительных отношений при оказании юридической помощи.

Консультация юриста по трудовому праву

1000 characters left
Анализ вопроса и документов по трудовому спору осуществляется на платной основе и подразумевает полное «погружение» в ситуацию / проблему. Как правило, результат консультации – это письменный аргументированный и развернутый ответ с оценкой перспектив судебного разбирательства в интересах работника или работодателя.

Знание специфики судебных процедур и правового регулирования, понимание ожиданий клиентов позволяют оказывать надлежащую юридическую помощь в конфликтной ситуации.

Карта сайта | Политика конфиденциальности

Арбитражный юрист

ОГРНИП: 315774600181399

Частная юридическая практика: разумные цены и честное выполнение поручения

Переговоры и консультации возможны в офисе по адресу:

115184, г. Москва, Озерковский пер., д. 12

Почта | WhatsApp | +7 (499) 899-54-51